北京联通一把手的更迭引发业内高度关注，天津联通原总经理陈海波接替霍海峰，成为新一任北京联通总经理。这一调整对中国联通而言意义重大，是利润贡献最大、最具标杆意义的省级公司一把手的调整，接任者至关重要。而陈海波的到任也充分诠释了“机会是留给有准备的人”，接下来运营商财经网试图分析。
首先，看一下陈海波的个人简历。
陈海波的在职经历可谓稳扎稳打，最早是小网通的，小网通并入网通集团后，他由此进入网通集团。他提拔很早，2008年重组后，曾经是中国联通销售部的处长，当时其上司是于英涛。
后来，陈海波曾担任过中国联通集团客户部副总经理，这也为他今后的职业生涯打下了良好的基础。所以，陈海波是市场、政企都干过。
此后，他又先后出任福建联通副总经理、系统集成公司总经理、兼云数据公司总经理、天津联通总经理。看得出来一路稳步晋升，如今成为北京联通总经理也是顺理成章的。
其次，看似一帆风顺，但其实陈海波背后的每一步调整都凸显出了不简单，不少调动都是“临危受命”。
比如在2017年左右，陈海波从福建联通副总调任联通系统集成公司总经理。其实，原本确定系统集成公司总经理一职由联通时科原总经理李明铎接任孙世臻，但后来李明铎因故没有去成联通系统集成公司。当时孙世臻身兼两职，还出任集团信息化部总经理，直到陈海波的到任，孙世臻才卸下繁重的工作担子。
相比于中国电信和中国移动旗下的系统集成公司，中国联通系统集成公司成立相对较晚，不过陈海波早年政企出身，接任后游刃有余。
再比如，陈海波后来还在2018年兼任了中国联通云数据公司总经理一职，当时该公司原总经理沈可离职，陈海波再次“临危受命”。
正因为陈海波稳定的业务能力，集团一度看好他，也认可他在政企领域的管理能力。
近年来，集团也有意栽培他成为全能型的管理人才。
2021年，中国联通原系统集成公司全面改组，网络线条也面临大改革，天津联通原总经理王鑫调任集团云网运营中心总经理，于是陈海波委以重任接任天津联通总经理一职。
天津联通是集团非常重要且具有标杆意义的省级分公司，其是集团唯一一家联通公司市场份额超过当地移动公司的省公司，多年来一直保持着快速的发展势头，无论是营收规模还是利润贡献，都为集团发展作出了不小的贡献。
陈海波在任的这三年，公司业绩蒸蒸日上，在去年实现了超80亿元的营收规模，其利润贡献也排集团前五。也正是这一优异的成绩以及早年的工作积累，如今陈海波职业生涯再上大台阶，接任北京联通一把手。
北京联通在中国联通具有重要含义，自重组以来，十多年一直是集团利润的最大贡献者，公司内部架构也非常庞大，要想做好北京联通一把手，其难度不小。但最终选中了陈海波接任，足以证明“机会是留给有准备的人”，显然他经受住了重重考验，是非常合适的人选。
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